Het lijkt erop dat federale ambtenaren ook in 2024 vaker ziek waren. Dat blijkt uit een rondvraag van hr-dienstverlener Acerta Consult, samen met de federale overheidsdienst Beleid en Ondersteuning (BOSA), bij vijftig overheidsdiensten.

De meest recente officiële cijfers - voor 2023 - werden in september gepubliceerd door Medex, de instantie die het ziekteverzuim bij federale overheidsdiensten opvolgt. Daaruit bleek dat federale ambtenaren vorig jaar gemiddeld 6,71 dagen op honderd niet werkten door ziekte, "het hoogste niveau sinds het begin van de metingen in 2009", aldus Acerta. Stressgerelateerde psychische aandoeningen waren de voornaamste oorzaak. 

Op basis van de rondvraag verwacht de hr-dienstverlener geen beterschap in 2024. Bijna zes op de tien federale overheidsdiensten gaven aan dat het langdurig ziekteverzuim (meer dan zeven opeenvolgende dagen) verder is toegenomen, terwijl het nergens is gedaald. Kortere ziektes zijn bij 37 procent toegenomen, en bij 11 procent van de FOD's verminderd. Andere overheidsdiensten zagen een stabilisering of konden de evolutie niet inschatten. 

"Het effectief terugdringen van verzuim vraagt, net als in bedrijven, ook bij overheidsdiensten om een integrale aanpak", reageert Kristel Minten, experte welzijn van Acerta Consult. "Zo'n aanpak begint met meten, gaat over een open en regelmatige communicatie tussen medewerker en leidinggevende, en focust op preventie." Het hr-bedrijf pleit onder meer voor individuele opleidingen rond bijvoorbeeld stressmanagement, maar ook voor preventieve maatregelen op team- en organisatieniveau, en voor ondersteuning voor leidinggevenden.