Het Be.Well.pro initiatief - WELLbeing of PROfessionals in BElgium - wil het welzijn van professionals in de gezondheidszorg en welzijnszorg in België meten en verbeteren. De campagne biedt een antwoord op de toenemende uitdagingen in deze sectoren, vooral op het gebied van personeelstekorten, die de laatste jaren nijpender zijn geworden en rechtstreeks de zorgkwaliteit en het functioneren van het gezondheidszorgsysteem beïnvloeden.
De pilotstudie uit 2023 in opdracht van de FOD Volksgezondheid kende al flink wat succes. Sciensano voerde die studie uit tussen augustus en oktober 2023. Dankzij de deelname van 2.960 professionals werd de vragenlijst verfijnd en gevalideerd. 

De vragenlijst behandelt verschillende aspecten van welzijn op het werk: signalen van burn-out en psychologische klachten, de impact op het uitvoeren van het werk, toekomstperspectieven en de factoren die het welzijn op het werk kunnen beïnvloeden.

Be.Well.pro kan worden beschouwd als de opvolger van de 'Power to Care'-enquête, die tussen 2020 en 2021 werd uitgevoerd door Sciensano en de KULeuven als reactie op de Covid-19-pandemie.

Hoewel dit onderzoek eindigde door een daling van het aantal infecties, zijn de moeilijkheden die professionals in de gezondheidszorg en welzijnszorg ervaren niet verdwenen, integendeel.

De werkdruk is toegenomen, vooral door het groeiende personeelstekort.

Be.Well.pro is zo ontworpen en gebouwd dat het een uitgebreide vragenlijst aanbiedt die meerdere dimensies van professioneel welzijn in kaart brengt, zoals de verschillende symptomen die door professionals kunnen worden ervaren, de gevolgen ervan op het werk of op de toekomst, en de factoren die het welzijn op het werk kunnen beïnvloeden.

Deze welzijnswijzer zal het mogelijk maken om het werkgerelateerd welzijn in kaart te brengen en te objectiveren, alsook om problemen te identificeren die beroep- of sectorspecifiek zijn.