Het kernkabinet heeft maandagavond een akkoord bereikt over de regeling rond de verplichte vaccinatie van het gezondheidspersoneel. Er komt een overgangsfase tussen 1 januari en 31 maart, maar vanaf 1 april geldt er een verplichte vaccinatie voor al het gezondheidspersoneel.
In de overgangsperiode tijdens de eerste drie maanden van volgend jaar zullen de gezondheidswerkers moeten aantonen dat ze gevaccineerd zijn tegen corona of de voorbije 72 uur een negatieve PCR-test hebben ondergaan. Wie daar niet aan voldoet, kan terugvallen op de regeling die geldt voor tijdelijke werkloosheid door corona.
Vanaf 1 april zal iedereen ingeënt moeten zijn. Niet-gevaccineerde personeelsleden worden ontslagen en kunnen gebruikmaken van de klassieke werkloosheidsregeling, met behoud van anciënniteit en rechten.
De tekst moet vrijdag nog worden goedgekeurd door de ministerraad en worden voorgelegd aan de Raad van State.
