Negen op de tien werknemers in atypische arbeidsstelsels, zoals weekendwerk, nachtwerk of ploegendienst, geven aan hun job niet tot hun 65ste te kunnen blijven uitoefenen. Dat blijkt donderdag uit een enquête van verschillende centrales van de socialistische vakbond ABVV, in samenwerking met de KU Leuven.

Daarnaast gaf twee derde van de ondervraagden aan een slecht slaappatroon te hebben en verklaarde drie vierde dat hun privéleven niet in balans is door het variabele uurrooster.

De Algemene Centrale en metaalvakbond MWB omschrijven de resultaten als "veelbetekenend", met grote gevolgen "voor de lichamelijke en geestelijke gezondheid van werknemers, maar ook voor hun sociaal en familiaal leven. Er is met name sprake van een daling van de productiviteit, een verhoogde prikkelbaarheid en zelfs relatieproblemen die tot echtscheiding kunnen leiden", klinkt het.

Een op de vier ondervraagden gaf dan ook aan de sector te willen verlaten of te willen overstappen naar dagwerk.

Voor de vakbondscentrales is er sprake van een "ernstig probleem dat helaas onderbelicht blijft". Daarom hekelen ze de voordelige subsidies voor ploegen- en nachtarbeid en onderlijnen ze dat het op verschillende manieren (via het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk of via collectieve arbeidsovereenkomsten) mogelijk is om de arbeidsomstandigheden te verbeteren.

De enquête werd afgenomen bij 4.586 personen en werd naar buiten gebracht aan de vooravond van de Werelddag voor veiligheid en gezondheid op het werk.