Geconfronteerd met een toename van langdurig ziekteverzuim onder jonge werknemers, introduceert AG een ongekende preventieve maatregel, meldt de verzekeraar in een persbericht. Deze medische zelftest, genaamd “AG Health Check” en ontwikkeld in samenwerking met Easly, is bedoeld om het risico op hart- en vaatziekten, diabetes en nierproblemen in een vroeg stadium op te sporen. Overschrijdt de verzekeraar niet de grens van het medisch beroepsgeheim?

Deze kit, die volledig wordt gefinancierd door AG, is bedoeld voor werknemers tussen 25 en 35 jaar en bestaat uit een vingerprik om een bloedmonster te nemen. De resultaten zijn binnen 48 uur beschikbaar via een beveiligd portaal, waardoor vertrouwelijkheid en respect voor privacy gegarandeerd zijn, aldus AG.

“De test is heel eenvoudig uit te voeren”, legt Jeroen de Jong, CEO van Easly, uit. “Werknemers kunnen thuis zelf het bloed afnemen door simpelweg in hun vinger te prikken. Binnen twee dagen na ontvangst van de envelop met het monster zijn de resultaten beschikbaar via het beveiligde portaal en de Easly-applicatie. Vertrouwelijkheid en privacy staan uiteraard voorop.”

De resultaten van de test en eventuele medische problemen worden vervolgens vertrouwelijk besproken met de medische afdeling van AG, alleen als de werknemer dit wenst.

Een moeilijke doelgroep bereiken
Op deze manier breidt AG zijn preventie-initiatieven uit die traditioneel gericht zijn op groepen met een verhoogd risico, in het bijzonder werknemers ouder dan 45 jaar. Volgens Jan Heyvaert, Chief HR & Sustainability Officer bij AG, weerspiegelt dit initiatief de wens van het bedrijf om het welzijn op het werk te bevorderen: “Dit innovatieve project ligt in de lijn van onze zorgfilosofie. Het maakt het gemakkelijk voor jonge werknemers, die vaak minder geneigd zijn om hun gezondheid in de gaten te houden, om te controleren of ze medische risico's lopen.

Het doel is om een groep werknemers te bereiken die vaak minder beïnvloed wordt door interne medische initiatieven, maar die een aanzienlijke toename van langdurige afwezigheid ervaren. Met dit systeem hoopt AG gezondheidsproblemen in een vroeg stadium op te sporen en zo de preventie te versterken.

Uitbreiding naar andere bedrijven
AG is niet van plan het hierbij te laten. Na het succes van de 'AG Health Check' bij zijn eigen teams, is de verzekeraar van plan om deze oplossing ook aan andere Belgische werkgevers aan te bieden. Als grootste zorgverzekeraar van het land ondersteunt AG al 280.000 bedrijven in hun gezondheids- en preventiebeleid.

Onopgeloste ethische kwesties
Hoewel dit project innovatief is op het gebied van bedrijfsgezondheidspreventie, werpt het ook ethische vragen op. Hoewel AG en Easly de vertrouwelijkheid en de bescherming van de privacy benadrukken, zijn er vraagtekens te plaatsen bij de rol van de interne medische dienst bij de verwerking van de resultaten. Het is absoluut noodzakelijk dat de relatie werkgever-werknemer het fundamentele principe van het medisch beroepsgeheim behoudt.

Als deze test op grotere schaal wordt ingevoerd, moet worden gegarandeerd dat deze medische gegevens alleen voor strikt persoonlijke doeleinden worden gebruikt, zonder directe of indirecte invloed op de professionele relaties.