De werking van het Terug Naar Werk-fonds wordt uitgebreid. Vanaf 1 april kunnen werknemers en werkzoekenden die langer dan een jaar arbeidsongeschikt zijn, bij het fonds aankloppen voor financiële hulp bij bijvoorbeeld loopbaanbegeleiding en gepersonaliseerde coaching.
Het fonds werd in april 2024 opgestart. In het eerste jaar kwam het alleen tussenbeide voor mensen die ontslagen werden wegens medische overmacht en arbeidsongeschikt zijn. Bij zo'n ontslag moet de werkgever 1.800 euro storten in het fonds; de ontslagen werknemers kunnen op hun beurt bij het fonds een voucher aanvragen waarmee ze tot 1.800 euro begeleiding op maat kunnen kopen.
De werking wordt nu dus uitgebreid naar al wie langer dan een jaar arbeidsongeschikt erkend is als werknemer of werkzoekende.
Het Terug Naar Werk-fonds wordt beheerd door het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (Riziv).
